Sebuah studi baru yang dihadirkan Schawbel dengan situs riset mahasiswa StudentAdvisor.com, menggarisbawahi pendapatnya.
Hasil penelitian dan menanyakan kepadanya apa yang harus dilakukan mahasiswa untuk menyelesaikan pekerjaan saat mereka lulus. Penelitian ini relatif kecil – survei terhadap 200 mahasiswa di seluruh negeri yang diambil pada bulan Agustus 2012. Namun Schawbel mengatakan bahwa penelitian tersebut dilakukan oleh anggota Generasi Y.
Inilah sarannya untuk mahasiswa yang baru lulus dan ingin mencari kerja setelah lulus :
Buat profil LinkedIn.
Schawbel mengatakan bahwa kaum muda harus melakukan ini sejak tahun pertama mereka di sekolah menengah. Bahkan jika profil itu hanyalah daftar telanjang di mana Anda bersekolah di sekolah menengah atas, kegiatan ekstra kurikuler Anda, termasuk penghargaan atau penghargaan, apa yang Anda lihat sebagai keterampilan Anda, dan rangkuman dari jenis karir yang mungkin menarik bagi Anda, itu ide bagus untuk membuat ini lebih awal Sertakan pekerjaan yang Anda lakukan, seperti bekerja di perkemahan musim panas atau mengasuh anak; mereka menunjukkan bahwa Anda giat dan memikul tanggung jawab. Saat Anda tumbuh dan mengumpulkan lebih banyak pengalaman kerja, Anda dapat menghapus pekerjaan awal Anda dan menambahkan yang baru.
Schawbel mengatakan sebagian besar mahasiswa menilai bahwa karena mereka sudah memiliki halaman Facebook, mereka melakukan jejaring sosial yang cukup. Tapi kebanyakan pengusaha Facebook tidak troll mencari kandidat pekerjaan. “Kelihatannya bagus jika atasan bisa menemukan Anda di LinkedIn,” tegas Schawbel, yang memprediksi akan tetap menjadi situs jejaring sosial profesional unggulan di masa mendatang. Di antara mahasiswa, survei menunjukkan bahwa hanya sepertiga yang hadir di LinkedIn. Anda akan menonjol dari kompetisi jika membuat akun LinkedIn.
Maganglah sedini mungkin.
Seperti membangun profil dan blog LinkedIn, Schawbel percaya tidak pernah terlalu dini untuk mulai melakukan magang.
Menurut survei tersebut, mahasiswa tahu bahwa magang sangat berharga namun gagal untuk mendaratkannya. Sekitar 85% mengatakan mereka percaya memiliki magang adalah penting atau sangat penting untuk karir mereka dan 52% mengatakan bahwa mereka berharap memiliki tiga atau lebih magang sebelum lulus. Tapi hanya 40% yang telah melakukan setidaknya satu magang sejauh ini.
Schawbel mengatakan magang terbaik untuk lebih awal adalah dengan perusahaan yang memiliki pengenalan merek yang luas. Dia yakin bahwa memiliki nama Reebok pada resume dia membantunya mendapatkan pekerjaan pemasaran di perusahaan penyimpanan data EMC pada bulan Juli setelah kelulusannya. “Kenyataannya, saya hampir tidak melakukan apa-apa di Reebok,” katanya terus terang. “Tapi nama merek pintu terbuka.”
Bergabung dengan pengembangan profesional atau kelompok khusus industri.
Menurut penelitian, hanya 22% mahasiswa yang termasuk dalam kelompok pengembangan profesional atau kelompok industri. Ini adalah sumber lain yang belum dimanfaatkan. Sebagian besar sekolah memiliki cabang perguruan tinggi atau universitas dalam kelompok profesional besar.
Beberapa contoh dari berkas Schawbel: Boston University memiliki sebuah bab dari American Marketing Association. University of Illinois memiliki Finance Club dan University of Northern Iowa memiliki Accounting Club. Kelompok-kelompok ini dapat menghubungkan Anda dengan profesional mapan di bidang minat Anda. Ini adalah cara yang bagus untuk membuat koneksi mentoring dan untuk membentuk hubungan yang mungkin akan membantu di masa depan.
Schawbel menegaskan bahwa gagasan kuno menghabiskan waktu Anda di perguruan tinggi untuk mengeksplorasi pencarian intelektual dan menunda masuk ke dunia kerja sebenarnya tidak lagi relevan.